Sådan kører du på en elektrisk cykel

Pedalering kan øge rækkevidden på dit elektriske cykelbatteri og hjælpe med at forbrænde mere energi. Du kan også træne, mens du kører. En elektrisk pedalassistcykel, der kan pedalere ved 15-18 mph, kan producere 15 WH / mi. Du kan føle dig mere tryg winther elcykel ved at bruge din gashåndtag, hvis du er en adrenalinjunkie.

Denne artikel lærer dig, hvordan du kører på en elektronisk cykel. Pedalering på en elektrisk cykel øger batteriets rækkevidde. Du vil også lære, hvordan balancen opretholdes, mens du kører, og hvordan du bremser.

Pedalassistance Power tilsidesætter trægheden i tungere cykler

Pedalassistentteknologien gør det lettere for cyklister at klatre op ad stejle bakker. Dette er vigtigt for langdistancecykling. Det virker ved at bruge muskler i overkroppen og overarmene, som bruges til løb, gang og jogging. Det er den stærkeste strømkilde til en cykel.

Pedalering kan øge rækkevidden på dit batteri

Pedalering kan øge rækkevidden på dit elektriske cykelbatteri og hjælpe med at forbrænde mere energi. Du kan også træne, mens du kører. En elektrisk pedalassistcykel, der kan pedalere ved 15-18 mph, kan producere 15 WH / mi. Du kan føle dig mere tryg ved at bruge din gashåndtag, hvis du er en adrenalinjunkie.

Ved at skifte kadence eller gear kan du øge rækkevidden for et elektrisk cykelbatteri. Sørg også for, at dine dæk er korrekt oppumpet. Dette giver dig mulighed for at opretholde en stabil kadence og forbedre effektiviteten af din tur.

Balance på en elektronisk cykel

Din evne til at balancere en elektrisk cykel er afgørende for sikkerhed og ydeevne. Dine dæk skal pumpes op til det anbefalede tryk. De skal også kontrolleres for korrekt lufttryk regelmæssigt. Det anbefalede dæktryk er angivet på sidevæggen af dine dæk. For meget tryk kan få dine dæk til at rulle for hurtigt, og bump vil være endnu mere tydelige. For at finde det perfekte tryk kan du prøve forskellige indstillinger.

Det er meget lettere at opretholde balancen på en elektrisk cykel, end du måske tror. Du har ikke brug for så meget strøm for at pedalere en elektrisk cykel. For at afbalancere din vægt kan du i stedet tage en mere afbalanceret position og læne dig fremad for at udligne din vægt. Tryk derefter forsigtigt på gashåndtaget.

Bremsning

Bremsning er en prioritet, når du kører på en elektrisk cykel. Det er vigtigt at have stærk stopkraft på grund af elcyklens højere hastighed og tungere vægt. Der er mange ting, du kan gøre, der forbedrer din cykels bremsesystem. Først skal du sørge for, at alle komponenter fungerer korrekt.

Bremsesystemet på en elektrisk cykel består af mange komponenter. Kaliperen (også kendt som den centrale husenhed) huser en bremsepedal, tykkelsesstempler og en bremseklodser. Bremseklodsen trykker på bremsehåndtaget, hvilket skaber friktion, der bremser cyklen ned. Friktionen genererer varme, som bremseklodsen absorberer.

Sexchat for fremmede, sextingpartnere og terapeuter

Hvis du ønsker at blive mere intim med din partner eller en fremmed, er sexchat en god mulighed. Her er nogle tips til sexchat for fremmede, sextingpartnere og terapeuter. Du kan være bekymret for at starte en chat, men det er ikke umuligt.

At have en sexchat med din partner

At have en sexchat med din partner kan være en sjov og spændende oplevelse. Hvis du er nervøs for at starte en sexchat, er der et par tip, du kan følge. Det første tip er at starte langsomt og holde det let. Det vil hjælpe dig med at vænne dig til lingo og processen.

Det er vigtigt at vide, at de fleste terapeuter ikke er bange for at tage fat på emnet sex. Sex er et vigtigt element i relationer, og de fleste terapeuter specialiserer sig i emnet. Din terapeut bør tilskynde til åben datingpilot.dk og ærlig diskussion, hvilket giver et sikkert og ikke-dømmende miljø.

Et andet tip at overveje, når du har en sexchat, er at være diskret. Hvis din partner allerede har sex med en anden person, er det bedst at holde det privat. Det er også bedst at holde samtalen privat og ikke-truende. Send ikke en tekst eller et skærmbillede af chatten på din telefon og send den til din partner.

At have en sexchat med en fremmed

At have en sexchat med en total fremmed er ikke en umulig bedrift, så længe du holder det enkelt. For eksempel kan du starte med en generel samtale om de ting, du kan lide og ikke kan lide ved den anden person. Derefter kan du gå videre til mere specifikke emner, såsom dine foretrukne kropsdele og personlighedstyper. Bare husk at holde det let og sjovt, og prøv ikke at overdrive det.

Hvis du er i tvivl om, hvor du skal starte, kan du starte med at tilmelde dig en anonym online chattjeneste. Disse websteder gør det nemt at oprette forbindelse til personer med lignende interesser. Nogle af dem tillader endda rollespil og anonyme samtaler. På denne måde kan du møde nogen og udforske deres fetishinteresser uden nogen risiko.

At have en sexchat med en sexting-partner

Hvis din partner har sex med dig via sexting, er der måder at gøre oplevelsen mere intens for hende. En måde er at sætte tempoet ned og være mere fræk med dine ord. Det betyder at sende din partner frække emojis og selfies. Det betyder også at gå din partner gennem trinene i klimaks.

Først skal du sørge for at bede om din partners samtykke. Selvom dette kan virke som en no-brainer, er det altid en god ide at spørge, før du prøver noget sexet. Det er ikke en engangs ting – og du bør aldrig antage, at din partners samtykke vil være det samme, næste gang du prøver noget sexet.

Brug derefter et gratis websted. En mulighed er et tilfældigt chatside som Omegle. Det er gratis og har millioner af medlemmer. En anden mulighed er et betalt websted som ChatzMate. Dette websted indeholder en bred vifte af sexede muligheder, og du ved aldrig, hvad du finder.

At have en sexchat med en terapeut

Selvom det er helt acceptabelt at diskutere sex med din terapeut, har mange mennesker svært ved at bringe det op i deres sessioner. Nogle terapeuter er ubehagelige med dette emne, mens andre kan stille dig uvidende spørgsmål om det. Og nogle antager måske, at fordomsfrie klienter har tilknytnings- eller intimitetsproblemer. I begge tilfælde vil undgåelse af emnet kun styrke dine allerede eksisterende hang-ups og forevige dine følelser af skam.

Det er vigtigt at vide, at de fleste terapeuter ikke er bange for at tage fat på emnet sex. Sex er et vigtigt element i relationer, og de fleste terapeuter specialiserer sig i emnet. Din terapeut bør tilskynde til åben og ærlig diskussion, hvilket giver et sikkert og ikke-dømmende miljø.

Generelt arbejder sexterapeuter med klienter for at forbedre deres mestringsmekanismer. Det betyder, at de ikke vil overtale eller tage parti under sessioner. De vil ikke selv deltage i seksuel aktivitet. De vil dog opfordre deres klienter til at udforske nye måder at håndtere deres seksuelle problemer på. Disse sessioner kan være støttende og lærerige.

De hurtige lån – er de noget værd?

Ifølge Consumer Financial Protection Bureau, i april 2006 payday og kontant forskud lån tegnede sig for 13.600 millioner dollars af mere end 900 milliarder dollars i forbrugerkredit. Disse kortfristede lån er forbundet med meget høje gebyrer. kviklån har de højeste satser for provision i henhold til ICBA.

Den næsthøjeste kviklåne rente er for kontant forskud på en gennemsnitlig 15% rente. Dette er også forbundet med høje gebyrer og en advarsel om, at det normalt ikke tilbagebetales i tide. Der er statslige love om kviklån. Mange stater har høje renter.

Ikke alle kviklån er de samme. Summen af lånte penge kan variere meget. En $ 100 lån i gennemsnit vil have $ 17 i gebyrer. Disse gebyrer er indbygget i lånets låne- og rollover-periode. For dit gennemsnitlige lån på $ 17 gebyrerne kan være $ 26 til $ 42. Det afhænger af staten og långiveren.

Der kan være begrænsninger for, hvor meget du kan rollover. Dette beskytter forbrugeren. Ligegyldigt hvor længe kviklån har været i praksis gebyrerne i sig selv vil aldrig rejse et rødt flag. Høje gebyrer kan dog indikere, at der er ekstremt pres fra at skubbe flere penge, end nogen ønsker at låne. En person ønsker at låne kan tage gebyrerne til en ekstrem. Du risikerer en hel del penge bare for at kompensere for gebyrer, der ikke er synlige, før der er en negativ saldo. Forbrugerne skal også være opmærksomme på, hvor længe lånet vil blive forlænget. Hvis det er ved udgangen af en periode, dobbelttjekke, hvilke renter vil blive opkrævet.

Nogle långivere kan også bruge overkommelige priser som et salgsargument. De bedste renter findes i institutioner, der er i stand til at yde et lån. Dette betyder ikke, at de opkræver overdrevne gebyrer, det betyder bare, at de er i den bedste position til at afvise en låneanmodning.

Sørg for at du har at gøre med en velrenommeret kviklån udsteder. Tal med, hvem du planlægger at låne fra. De bør være i stand til at få dig den bedste pris. Det er den del af kviklån virksomhed, at de specialiserer sig i. De bør have adgang til de fleste af de kviklån långivere og være i stand til hurtigt at behandle låneanmodninger, hvis du ikke opfylder betingelserne for de bedste tilgængelige priser.

Hvis du administrerer din kviklån konto klogt, vil du aldrig betale mere i gebyrer end værdien af selve lånet. Hvis du er i et dilemma og har brug for et kortfristet lån til en finansiel nødsituation, så kviklån kan være en hurtig og overkommelig løsning. Bare altid sørge for at nedbringe det beløb, du låner så hurtigt som du kan, som du bliver nødt til at betale det tilbage alligevel.

Ansættelse I En Kvalificeret Elektriker

Når du er på udkig efter de bedste elektrikere i Houston, kontakt Texas Elektrisk. Ved det første tegn på en elektrisk spørgsmål kontakt os og være let at kende din familie og ejendom er sikker. På intet tidspunkt har jeg føle dig sikker eller sikker på mulighederne for at krydse denne vej. Bemærk, at hvis du føler dig utilpas, iført det, så vil du være i risiko for ikke ønsker at bære og bruge det, selvom det er vigtigt for jobbet. Selv så vil du nok have en person på sikringsboksen at slå alle sluk-bare i tilfælde af noget går galt.

De har specialiseret sig i installation af belysning, loft fans, lysekroner, sikkerheds belysning, el-generatorer, landskab belysning, og yder elektriske reparationer. Forstørrelse i industriel belysning er også en mulighed, der er til rådighed i bordpladen enheder. Leje af brugt udstyr er en god mulighed, hvis du er korte om penge eller om du er interesseret i at afprøve dyre produkter, før du foretager en permanent investering. Det er vores opgave at sikre, elektriker århus at husejere er opmærksomme på farerne ved at vælge den billigste løsning. På Texas Elektrisk vi gøre det til vores prioritet at yde juridisk og troværdig elektriske ydelser til Større Houston-området. Vi levere 24/7 døgnet rundt nødhjælp for at være der for dem, der har brug for det mest. Med den sikkerhed, baggrundskontrol for hver elektriker, der kommer til at besøge din arbejdsplads. Vi sætter en ære i, at uanset om du er eksisterende kunde eller ej, kan du regne med, at vores personale her på Texas Elektriske når du har brug for en akut elektriker.

Hvorfor tage risikoen for et elektrisk problem, der er værre? Det er derfor, det er meget vigtigt at arbejde med en godkendt og forsikret selskab, som, Texas Elektrisk. Vi forstår, elektriske problemer, der skal tages hånd om i tide, dette er grunden til, at vi har gjort vores priser er overkommelige, og at arbejde med kunder for løsninger, der passer til deres individuelle behov. Kan de passe i lommerne komfortabelt og sikkert? Derudover, når de ikke håndteres korrekt, defekte elektriske problemer, der kan blive farlige, og endda dødelige. På grund af den meget specialiserede arbejde som elektrikere tilbud, det er nødvendigt for professionelle elektrikere forventes at stige endnu mere, som tiden går.

Uden at dette dæksel på plads, selv den største bygherre kunne ansigt ødelæggende skader og omkostninger, der er udstedt mod ham ved en domstol. Hvis noget skulle gå galt med ledninger i dit hjem efter at have en handyman arbejde på det, din forsikring ikke kan dække skaderne. Husk, DIY er aldrig en god idé til at omprogrammere eller foretage andre elektriske installation arbejde, fordi det ikke kun ende med at koste dig flere penge, men også kan sætte dig i problemer, hvis det ikke gøres ordentligt. En god elektriker altid bærer de rette værktøjer til at gøre forskellige jobs. Når du komme på tværs af behovet for en elektriker for at få små opgaver i Houston, kontakt Texas Elektriske!

Oplev den hurtigste genvej til Online rigdom

Private label rettigheder produkter er den hurtigste mulige korte til online rigdom i dag. Selv en artikel som denne kan gøre en masse penge ubesværet, i hurtigste tid, hvis du bruger den samme virale signatur teknik til din egen private label rettigheder software produkter samling ligesom dette.

Der er mange typer af private label rettigheder produkter med forskellige former for tilladte frihed af internet markedsføring og forlagsvirksomhed. Produkter med private label rettigheder kan ogsÃ¥ opdeles i mange sub divisioner af forbrug og salg friheder. Ubegrænset private label rettigheder eller nogen begrænsning private label rettigheder, tillade dig at gøre, hvad du har lyst til – med disse produkter.

Du kan holde dit navn som forfatter og sælge det og også tillade dine kunder til at gøre den samme slags frihed og dine kunders kunder til at gentage den samme, og så videre. Som du kan se, er der en stor penge at gøre potentiale med disse produkter, fordi dine besøgende, der køber dette produkt har også den samme mulighed for at tjene penge øjeblikkeligt; som de kan ændre dit navn som forfatter og holde deres navn og videresælge dem og hurtigt tjene penge.

Brug et grafisk software til at ændre deres grafik, grafik pÃ¥ siden salg og sælge dem som dine unikke ingen begrænsning Private label rettigheder produkter. Mange af private label rettigheder produkter tilgængelige i ‘ebooks & software’ marked er disse slags anden generation produkter.

Disse produkter sælger som normale første generation private label rettigheder produkter og gøre en masse penge ligesom disse unikke nye private label rettigheder produkter! Denne uendelig frihed i internet marketing rettigheder gør ubegrænset private label rettigheder

produkter en hot profit gør kategori og dermed skabe en enorm efterspørgsel uanset deres indhold og niche.

Da licensen er ubegrænset private label rettigheder, kan du sælge eller give dem væk eller gøre uanset internet markedsføring metode for at fremme dit websted, som du har lyst. Bryde dem i dele og skabe mindre produkter, eller kombinere to eller tre produkter med disse former for ingen begrænsning private label rettigheder og skabe et nyt unikt produkt af dine egne, og sælge og holde 100% fortjeneste.

Eller opdele dem i små dele og foretage nogle ændringer og bruge som artikler, og indsende dem til artiklen mapper og Tjen værdifuld tilbage links. Bruge disse artikler som din autoresponder serie i denne særlige niche og køre målrettet trafik tilbage til dit online-forretning-websted.

Bryde disse private label rettigheder produkter i små dele og sende dem regelmæssigt til din blog og bruge disse blogs til at tiltrække søgemaskiner for at drive målrettet trafik til din online-forretning hjemmeside. Brug automatiseret blog indsendelse software til at sende disse dele i regelmæssige intervaller til at udløse søgemaskinespiders at ofte gennemgå din blog og dermed dine online business site for at bringe en masse målrettet trafik og salg!

Internet marketing metoder ved hjælp af disse private label rettigheder produkter for at tjene penge, direkte eller indirekte er utallige. Forsøge at opdage nogle nye metoder til internetmarkedsføring og gøre brug af de sande potentialer af disse utrolige ubegrænset private label rights produkter.

Hvis der er genveje i at tjene penge online, så den hurtigste genvej til at erhverve nogle online rigdom er uden tvivl den ingen begrænsning eller ubegrænset private label rettigheder produkter-din hurtigste

genvej til online rigdom.

Den største beskæftigelse ændring af alt – at blive iværksætter

For mange af os, kan forandring være en skræmmende ting. Når vi er børn, er der intet bedre end at møde nye venner og gå til nye steder. Men når vi bliver voksne, forandring kan være noget, der er mindre end tiltrækkende.
Fra efterbehandling skole og går college eller Universitet til at blive gift og få børn, vores liv er intet andet end liv skiftende øjeblikke.
Nogle gange en ændring, der er de sværeste at håndtere er ændringen i vores beskæftigelsesstatus, og en af de største karriere ændringer er beslutningen om at gå fra at være en “medarbejder” til at være din egen “boss”, bliver en selvstændig iværksætter.
For dem, der har denne overvældende ønske om at være en lille virksomhedsejer, er hele rejsen til succes noget, der skaber en følelse af energi og opfyldelse. De veje, der følges bringe en overflod af oplysninger, hele tiden tilføje til den entrepreneurielle proces og ånd.
Besøg til lokale små forretningsområder kan give et væld af støtte og opmuntring. Der er altid flyers, nyhedsbreve og erfarent personale til at hjælpe dig med eventuelle spørgsmål eller bekymringer.
En anden avenue, der kan træffes for at bidrage til din virksomheds succes er at blive involveret i netværk grupper. De fleste grupper gennemføre ugentlige eller månedlige møder, nogle mere formelle end andre, som giver mulighed for små virksomhedsejere til at dele med hinanden deres historier og oplevelser. Det kan skabe alliancer, der vil gavne hver virksomhedsejer.
For mig selv, en lille virksomhedsejer i det sydlige Ontario, Canada, vejen til at blive iværksætter omfattede deltagelse i havet (Self beskæftigelse Assistance) Program sponsoreret af menneskelige ressourcer udvikling Canada.
Programmet havet tilbydes, og er stadig tilbyder, mig selv og mit firma et væld af information og støtte. Dette program er tilgængelig over hele Canada. I det sydlige Ontario er det tilgængelige i Brampton, Orangeville, og Toronto, såvel som mange andre samfund. Programmet består af 10 uger i klassen instruktion, som udføres af vellykket små virksomhedsejere. Støtte fortsætter derefter i et år med månedlige netværksmøder med resten af deltagerne og one-on-one aftaler med en instruktør.
Selv om dette program tilbydes kun i Canada, der er lignende programmer, der tilbydes i de fleste andre områder, uanset om du er i USA eller andre steder i verden. Check din lokale telefonbog eller små business magasiner for flere oplysninger. For mig selv var beslutningen om at blive selvstændig noget, der bare følte lige på tidspunktet. Jeg havde tilbragt en årrække kører min fars lawn care company fra mit hjem. I løbet af denne tid, havde jeg hjulpet venner, familie og bekendte med alt fra at skrive projekter for dem til at designe deres markedsføringsmateriale. Så når tiden kom til min far at gå på Pension, virkede det bare naturligt at gøre, hvad jeg havde gjort i mange år… give tekstbehandling og DTP services derefter, med stigningen i brugen af internettet, jeg har lært at designe hjemmesider.
Så hvis du overvejer at starte din egen virksomhed, anbefales det, at du gøre masser af forskning. Du er nødt til at se, om typen virksomhed du starte er levedygtige i dit område. Er der behov for dit produkt eller service af personer eller virksomheder i dit samfund? Uanset om du vil være på udkig efter finansiering eller ej, skal du gøre en forretningsplan. Ved at sætte det sammen, vil du have en bedre forståelse af hvad du gør og hvor du skal hen.
Hvis du har brug for hjælp med visse aspekter ved opbygning af din virksomhed, såsom fremme eller sammensætte indflydelsesrige marketing materiale, er der mange virksomheder, der specialiserer sig i at tage noget af presset af skuldrene. Ikke alle vil være opført i telefonbøger endnu, så du skal holde dine øjne og ører åbne for omtale af disse virksomheder.
Husk, at ikke alle små virksomheder er overnight succes. Det tager masser af arbejde. Lange timer med meget lidt belønning i begyndelsen. Men hver gang en ny klient eller kunde kommer om bord, vil du føle sommerfugle i maven og et smil på dit ansigt. Bruge følelsen af opstemthed som energikilde og kombinere det med andre relevante oplysninger, som du erhverver. Viden er ikke power… Handling er!

Valg af HELOC over egenkapital udlån

En ting om at eje ejendom er, at det hjælper med at få lån. Man kan nemt opnå sikrede lån ved at bruge huset som sikkerhed. Desuden er sikrede lån en meget mere overkommelig end den usikrede sort. De, der ikke har realkreditlån til at betale, bør ikke have nogen problemer med at få låna pengar låg ränta sikrede lån. De, der stadig betaler off pant afdrag kan gøre brug af egenkapitalen på deres hjem til at betale deres diverse regninger og udgifter. Endnu vigtigere er det, at vi i disse dage ikke kun har mulighed for boliglån. Der er andre kreditlinjer, som man kan gå ind for.

HELOC eller hjem egenkapital linje af kredit er blandt de forskellige nye muligheder, der anvendes i stedet for hjemme kapital lån. I forbindelse med HELOC giver banken en række egenkapital Kontroller, der kan anvendes, når og hvis der skal tages et lån, afhængigt af ens egenkapital balance. Disse egenkapital kontrol, typisk giver os mulighed for at tage lån fra en given saldo. Den store ting ved HELOC er, at vi ikke er forpligtet til at tage hjem en enorm mængde ad gangen. Kontrollerne giver os frihed til at trække kun de nødvendige beløb på det tidspunkt.

Dette betyder også, at det rentebeløb, som vi betaler hver måned varierer afhængigt af størrelsen af lånet taget. Desuden er rentesatserne for egenkapital kreditlinjer variable. De varierer efter ændrede markedsforhold. Således kan du finde dig selv at betale en højere rente en måned, og en betydeligt lavere en i den næste. Men når der træffes beslutning om et lån pakke, Sørg for, at du går med den ene, der opkræver en lavere APR samlet. Også gøre det til et punkt at spørge, hvad den fælles landbrugspolitik er på den interesse, der skal betales af dig. Denne sats Cap er forskellig på tværs af stater og långivere.

En HELOC er således meget forskellig fra det traditionelle boliglån. Mens HELOC giver en mulighed for at fremme sig selv varierende lånebeløb over en periode, et boliglån lånebeløb opnås på et enkelt tidspunkt. Ligesom HELOC har variable rentesatser, har et boliglån en fast rente. Denne sats vil ikke være underlagt op-og nedture afhængigt af markedsvilkårene. For så vidt angår tilbagebetalingsvilkårene omfatter et boliglån faste månedlige betalinger, der varer i en bestemt periode. I HELOC er betingelserne langt mere fleksible. Samlet set er de to meget forskellige, og hvilken en du vælger ville afhænge af dine egne særlige behov.

Hvordan små virksomheder opbygge en kundebase

Opbygning af et solidt kundegrundlag er en nødvendighed for enhver lille virksomhed. Ofte gange disse mindre virksomheder ikke kan konkurrere effektivt med større virksomheder i form af ressourcer. Toms minimarked vil for eksempel ikke være en kamp for landmand Jack butikskæden. Senere vil slå dem i parkering, priser og udvalg hver gang! Derfor skal der noget mere end bare pris for at tiltrække og fastholde kunder. Den gode nyhed er, at mange små virksomheder har fordele, som større virksomheder ikke har. De trives i realm af “noget andet”, at større virksomheder simpelthen ikke kan rumme.
Det første skridt i opbygningen af et kundegrundlag er at definere, hvem din kunde er. Dette kaldes en psykologisk profil. Tag et stykke papir og nedskrive kvaliteterne, at mange af kunderne har. Sørg for at medtage Hobbyer, personlighed, indkomst, beskæftigelse stater, afstand fra butikken, osv. Derefter gå igennem og cirkel de kvaliteter, der synes at passe fleste af dine kunder bedst.
Det næste skridt er at bruge den psykologiske profil til at udvikle en markedsføringsplan om, hvordan at nå dine befolkning på den mest omkostningseffektive måde. For eksempel, hvis mange af dine kunder bor i det samme kvarter, har børn involveret i lokale idrætsforeninger og er presset for tid bør derefter din marketingplan prøve og appellere til dem. Du kan beslutte at stoppe ved de lokale baseball spil og give væk gratis drinks, tilbyder lokale levering, give rabatter for familiemedlemmer eller sende flyers fra dør til dør.
Når du ved hvem din kunde er og hvordan man kan nå dem skal du bestemme hvordan man skriver dine reklamer. For vores travlt kvarter overveje følgende, “mor vi kender du har travlt. Derfor er Toms minimarked ønsker at give dig en pause. Ring til os og vi vil levere din aftensmad dagligvarer i mindre end 30 minutter. Hvis du ikke har lyst til madlavning, vil så vi sende du en familiens størrelse lækker hjemmelavet måltid frisk fra vores delikatesse afdeling.” Formålet er at skrive reklamen, så det hjælper med at løse problemer i dit marked. Hvis det gør dem til at føle trist, glad eller mere praktisk, så du har gjort det godt.
Små virksomheder kan konkurrere, fordi de er mere bekvemt. Mange gange kunder undgå store kæder, fordi de tager så meget tid til at navigere. Små virksomheder har også mulighed for at virkelig give god kundeservice. Hvis du er usikker på, hvordan at maksimere din markedsføring indsats og derefter leje en god lille virksomhed konsulent, at afgifter rimelige gebyrer.

Hvad betyder ærlig Abe Lincoln har at gøre med virksomhedens vækst?

Er formel uddannelse vigtigt? Jo kan vi alle lære af

andre medarbejdere eller fra eksterne konsulenter vi kan ‘t vi?

Godt, i mit tidligere liv som konsulent-det projekt direktør jeg

bemærket folk ville ofte være alt for travlt med at gøre deres eget job

at lære færdighederne af en ekstern konsulent for.

Det har trods massiv indsats gjorde at uddanne mennesker.

Men medmindre færdigheder anvendes regelmæssigt efter træning de fade

væk.

Også kan være at lære fra andre i din egen organisation

fyldt.

Læring af “sidder ved siden af Nellie” som det er kendt, kan arbejde. Men

Det betyder, at eventuelle svage skik og praksis procedurer er kopieret.

Disse svage procedurer kan faktisk være den direkte modsatte

af virksomhedens strategi.

Også hvis du lære fra nogen fordi de er bare om

at forlade virksomheden. Uanset af hvilken grund. Du får ikke deres

samlede fokus på undervisning du deres job.

Så kan måder at gøre tingene blive mindre effektiv som

tiden går.

Det betyder, at service til dine kunder bliver værre. Simpelthen

fordi de mennesker, der betjener dem, ikke ved den bedste måde at

arbejder.

Forskning viser, at over 60% af kunder forlader en virksomhed

på grund af fattige, ineffektiv eller ligeglade service.

Historien om to træ kuttere

Lad os se på historien om to skovhuggere

Når der var to tvillingebrødre. De var høj, strapping lads der

begge var blevet skovarbejdernes på samme tid. Et år tog de

del i en logføring konkurrence sammen. Hver var stærk og slå

alle de kom op mod. Indtil de nåede den sidste hvor

de mødte hinanden.

De syntes jævnt matchede. Publikum kiggede og opfordrede dem som

de begge begyndte at skære træ med en stærk hastighed på knob. Efter

en time, en af brødrene stoppet for et par minutter. Lad os kalde

ham “inaktiv chopper”. Han genoptog snart arbejde, men hver time han

holdt standse.

Til sidst konkurrencen færdig og det blev straks

indlysende at tomgang chopper var skåret ned betydeligt mere

træ end sin bror.

Hans bror rystede sin hånd for at lykønske ham og spurgte, “hvordan på

jorden har du klippe to gange så meget træ som mig trods opbremsning så

ofte?”

Tomgang chopper smilede og sagde “Jeg var ikke virkelig hviler jeg var

skarphed min økse, så mit snit gik dybere hurtigere end din med

din sløv økse.”

“Inaktiv chopper” var virkelig “smart chopper”, fordi han ville

taget til efterretning, hvad præsident Abraham Lincoln havde sagt.

Abraham Lincoln sagde, “Giv mig seks timer at fælde et træ og jeg

vil bruge de første fire skarphed øksen.”

Folk kan se på uddannelse som et komplet spild af en virksomheds

tid. Fordi det forhindrer deres personale får jobbet

gjort.

Men kig på skovhuggere den, der holdt stoppe at skærpe

hans økse vandt.

Det samme gælder for enhver virksomhed, der giver deres uddannelse af personalet.

Det kan stoppe den travl, travl tid for et kort stykke tid, men det betyder

at personalet blive mere produktiv og derfor opnå mere.

Løbende uddannelse er afgørende for en virksomheds vækst

At få dig selv og dine medarbejdere uddannet er afgørende, hvis du vil

at fortsætte med at vokse og udvikle sig,

Hvis du ikke du vil være som 90% af virksomheder over en 10 års tid

ramme og være ude af business.

Det er virkelig så grel en valg.

Der er en række effektive oplæringsstrategier, at jeg ville

anbefale dig at bruge.

To af de mest magtfulde er som følger:

a) en ugentlig selskab Workshop

b) formelle kurser – med et twist

Lad mig forklare præcist, hvordan de fungerer således at du kan gå og anvende

dem i din virksomhed straks.

Hvordan en ugentlig selskab Workshop fungerer (trin for trin)

1) set-up en time om ugen hvor alle medarbejdere samles sammen.

Den første workshop er Set-up og introduktion Workshop.

2) i denne workshop brainstorme du alle de spørgsmål og problemer

at du og dine kunder har med virksomheden.

Nogen er udpeget til tager handling noter. Det er bemærker, at

blot en liste over de foranstaltninger, der træffes med den ansvarlige

og dato skal udfyldes (altid inden næste møde).

3) du derefter prioriterer og accepterer spørgsmålene blandt alle

der.

Tip: Give særlig vægt til kundernes problemer, som de er ganske

tilbøjelige til at løse en eller flere interne spørgsmål også.

4) give en komplet liste over prioriterede spørgsmål til alle deltagere.

Deltagerne skal være alle, der arbejder for virksomheden,

medmindre de er syge.

De anden og efterfølgende workshops er spørgsmålet spisere

5) tag det første spørgsmål fra den liste, der blev udstedt dag

det sidste møde – det er så vigtigt.

6) brainstorm mulige løsninger på problemet.

For eksempel vender kunderne en produkt til dig i store

numre, men du kan ikke se hvorfor. Spørgsmålet er, “du ikke ved hvorfor

produktet returneres”.

Flere mulige løsninger opstår:

a) ring kunder og spørge dem, hvorfor de dem tilbage. Også

ring kunde, der har holdt dem og spørge dem hvorfor også.

b) send hver kunde et spørgeskema stiller flere spørgsmål,

herunder en på afkast og også specifikt for produktet i

spørgsmål.

c) spørge salgsstyrke til at gå og se hver kunde og bede om

deres mest ærlige tilbagemeldinger.

d) den administrerende direktør til at ringe til de pågældende selskaber skal se

hvad problemet er.

Indsamle svarene og give oplysninger og analyser

Gruppen den følgende uge.

7) Hvis løsningen kræver en bedre procedure eller virksomhed

processen skal gennemføres udpege en person til at skrive det og for

Det skal udstedes inden næste møde for anmeldelse og aftale.

8) kun vedrører ét emne pr. session – selv hvis du er færdig med det i

10 minutter. Men du skal fokusere på dette spørgsmål.

9) anmeld løsningen og kontrollere, at det fungerer. Derefter underskrive det

ud og tilføje til listen over fuldførte emner.

Husk denne værdifulde Spin-off fra træningen

Gætte, hvad du bygger med dokumentationen?

Det er et selskab-fil, der giver mulighed for nye medarbejdere at få op til hastighed på

hvordan virksomheden har fået til hvor det er nu og hvad nuværende

der er procedurer og processer.

Ikke bare, at. Det betyder, at man med et slag har samlet den

intellektuelle ressourcer af flere folk til at producere nye og bedre måder at

arbejder på at hjælpe kunder og dine medarbejdere.

Du fortælle mig. Tror du dine kunder vil blive endnu

lykkeligere med en organisation, der omhandler og løst spørgsmål?

Nu, du kan tænke er jeg kun et én person eller to person

virksomheden?

Denne metode gælder lige så godt til dig også.

Det gode ved det er, at så længe du dokumentet du vil

har processer på plads, når du får mere personale.

Presse mest muligt ud fra et formelt kursus

Se på formelle kurser, men med et twist:

1) har en formel uddannelsesstrategi for hver person. Det gør ikke

Uanset om du er en person eller 3.000 person selskab. Du

har brug for en strategi, fordi ellers du vil blive bedt om uddannelse

der ikke passer med din virksomhedens mål.

2) planlægger hvad kurser personale (og du) bør deltage under de

år.

3) deltage i kurset – der bør være nogen undskyldning for ikke –

fremmøde.

4) nu her er twist før dine medarbejdere går på kurset fortæller

dem, at du vil bede dem om at gøre en kort præsentation på

kursus hos personalet næste ugentlige møde. Den

præsentation er et kort resumé af kursets indhold, og 6

10 ting, som personen har lært og vil anvende i deres

job. Efterfulgt af 10 minutter af spørgsmål.

Årsagerne til dette er:

a) andre mennesker nu drage fordel af høre hvad kurset var alle

om

b) deltageren vil være meget mere opmærksomme på kurset og

lære mere af det

c) du uddannelse af personalet til at føle sig komfortable at give præsentationer

i et afslappet miljø.

d) andre ansatte kan lære tingene, de kan anvende i deres job.

5) Sørg for, at de gør præsentationen. Hvis ikke du får ingen

fordelene ved de tidligere skitseret. Sørg for, at alle gør det

præsentation, endda nogen, der skælven i angst. Hjælpe dem med at få

over det ved at lade blive dem siddende, eller bare til stede over 2-3

uger. Men sørg for at de udgør – det skal være en betingelse for

fremmøde.

6) været på et kursus selv? Højre. Du gør det samme som din

personale. De er ved at lære om, hvad du gør.

Hvad er de gyldne regler for uddannelse?

Endelig og vigtigst af alt er der et sæt af Golden træning

Regler jeg bruger altid, som er

a) uddannelse skal anvendes, når du vender tilbage fra kurset

b) du og dine medarbejdere skal understøtte forsøg på at bruge uddannelsen.

Det kan ikke arbejde meget godt i første omgang som folk begynder at anvende den.

c) omskole intervaller fordi færdigheder kan kun forbedres ved

gentagelse. Kig på karate, golf, fodbold og andre sportsgrene du

nødt til at holde udøver for at få det bedre. Det er det samme med arbejde

uddannelse.

For eksempel lære folk alt på en gang lederkursus

men måske kun anvende 10% af hvad de lært og glem resten.

Når de går igen lærer de stort set det samme, men så

anvende en anden 10% af hvad de lærer og glem resten.

Så over tid anvender de flere og flere af hvad de lærte

indtil i sidste ende bruger de alle tid management teknikker

og er eksperter. Få dem til at lære nye medarbejdere!

d) når du har fået trænet op eksperter brug dem til at træne din egen

personale.

Stopper træningsstaben virksomhed at tjene penge? I sidste ende den

Svaret er det gør dig endnu flere penge end du gjorde før de

blev uddannet.

Husk de to axmen?

Du ønsker at være smartere chopper.

Reglerne til fastsættelse forretningsmæssige mål og målsætninger: Hvorfor og hvordan man kan være SMART

Vi alle ved, at intet kører uden en plan, og en plan kan ikke køre uden at have dens mål.

Det gælder for enhver form for plan, uanset om vi taler forretninger eller personlige finanser, universitetsgrader eller NGO-programmer, hjemmeside forfremmelse eller vægttab.

Indeholder mål og milepæle er af afgørende betydning for enhver planlægningsaktivitet og er kernen i dets succes eller fiasko. At vide, hvordan du indstiller mål er ikke ligefrem raketvidenskab med hensyn til kompleksitet, men enhver strateg bør kende de grundlæggende regler for hvordan man kan udforme og foreslå mål. Vi vil se i denne artikel hvorfor mål spiller en vigtig rolle inden for en virksomheds planlægning og strategiske aktiviteter, hvordan de påvirker alle forretningsprocesser, og vil vi gennemgå nogle retningslinjer for fastsættelse af mål.

Betydningen af fastlæggelse af mål

Man kan undre sig over hvorfor vi nødt til at opstille mål, i første omgang, hvorfor ikke lade selskabet eller en bestemt aktivitet bare køre gnidningsløst ind i fremtiden og se hvor det får. Det ville være tilfældet, hvis vi virkelig er ligeglad om aktivitet i diskussionen bliver en succes eller ej: men da, at bruge et populært sige, “hvis noget fortjener at blive udført, så det fortjener at blive udført godt”. Med andre ord, hvis vi er ligeglade for resultaterne, skal vi ikke fortsætte med handlingen på alle.

Opstille mål før du tager enhver handling er det eneste rigtige at gøre, af flere grunde:

Det giver et mål at sigte til, derfor alle handlinger og bestræbelser vil blive fokuseret på at nå mål i stedet for at være ineffektivt anvendes;

giver deltagerne en fornemmelse af retning, et glimt af, hvor de kommer til;

motiverer lederne og deres hold, da det er helt brugerdefineret af etablering af en form for belønning, når holdet med held afsluttet et projekt;

tilbyder støtte i evaluere succesen af en handling eller et projekt.

De 5 regler for fastsættelse af mål: være SMART!

Jeg er sikker på de fleste ledere og ledere ved hvad SMART står for, godt, i hvert fald når det kommer på at fastsætte mål. Men jeg har set nogle af dem, der fuldt ud ikke kan forklare de fem kendetegn ved en god-etablerede mål-ting er en eller anden måde sløret og forvirret i deres sind. Da de ikke kan forklare i detaljer hvad SMART mål virkelig er, er det yderst tvivlsomt, at de altid vil være i stand til at udarbejde sådanne mål.

Det er stadig uklart hvor forvirringen kommer: måske er der også mange informationskilder, hver af dem med en lidt anden tilgang ved hvad en SMART mål virkelig er; eller måske de fleste mennesker kun kortvarigt “hørt” om det og de komme aldrig til at nå stoffet bag på emballagen.

Enten måde, lad os prøve at afdække betydningen af SMART akronymet og se, hvordan vi kan udarbejde effektive mål. SMART illustrerer de 5 karakteristika for en effektiv mål; Det står for specifikke – målbare – opnåelige – Relevant – rettidig.

1. Vær specifik!

Når det kommer til virksomhedsplanlægning, illustrerer “specifikke” en situation, der er let identificeres og forstået. Det er som regel knyttet til nogle matematiske determinant, der sikkerhedsmærker et bestemt tegn til en given handling: mest almindelige determinanter er numre, nøgletal og brøker, procenter, frekvenser. I dette tilfælde, at “særlige” betyder at være “præcise”.

Eksempel: når du fortæller dine team “Jeg har brug for denne rapport i flere eksemplarer”, du ikke give holdet med en specifik instruktion. Det er uklart, hvad de afgørende “flere” betyder: for nogle kan det være tre, for nogle kan være et hundrede. En meget bedre instruktion ville lyde som “Jeg har brug for denne betænkning i 5 eksemplarer” – dit team vil vide præcis, hvad du forventer, og vil have færre chancer for at mislykkes i at levere det ønskede resultat.

2. være MÅLELIGE!

Når vi siger, at et mål, et mål, skal være målbare, mener vi, der er strenge skal have mulighed for at måle, at spore handling(er) forbundet med det givne formål.

Vi skal oprette en særskilt system eller etablere klare procedurer for hvordan handlinger bliver overvåget, måles og registreres. Hvis et mål og tiltag vedrørende det ikke kan kvantificeres, er det mest sandsynligt, at målet er forkert formuleret, og vi bør genoverveje det.

Eksempel: “vores virksomhed skal vokse” er en obskur, ikke-målelige mål. Hvad præcis skal vi måle for at finde ud af, hvis målet var opfyldt? Men hvis vi ændrer det til “vores virksomhed skal vokse i salgsmængden med 20%”, vi har fået en målbar målsætning: foranstaltningen bliver procentdel salg stige fra nuet til det givne tidspunkt i fremtiden. Vi kan beregne det meget nemt, baseret på de optagede salgstal.

3. være OPNÅELIGE!

Nogle bruger udtrykket “realistisk” i stedet for “opnåelige”, som du vil se det er blot et synonym, og vi bør ikke sidde fast i at analysere, hvoraf den ene er korrekte. Begge er.

Det forudsættes, at hver leder vil hans virksomhed / enhed til at give fremragende forestillinger; Dette er ånden i konkurrencen og sådan tænkning er meget nødvendig. Men ved fastsættelsen af mål, en bør dybt analysere først de faktorer, der bestemmer succes eller fiasko af disse mål. Tænk på dit hold, af din kapacitet, motivation: er de tilstrækkeligt for at mål skal opfyldes? Har du de midler og kapaciteter til at nå dem?

Tænke det igennem og være ærlige og realistiske til dig selv: er du virkelig i stand til at nå de mål, du har, eller er du højst sandsynligt ledes til skuffelse? Altid målsætninger, der har en fair chance for at være opfyldt: selvfølgelig, de skal ikke nås “let”, du er berettiget til at indstille vanskeligt dem, så længe de er realistisk og ikke forgæves.

Eksempel: du ejer en nyfødt movers virksomhed og du sat som mål “at blive nummer 1 movers inden for staten”. Problemet er, du har kun 3 lastbiler til rådighed, mens alle dine konkurrenter har 10 og op. Dit mål er ikke opnåelige; Prøv i stedet en mere realistisk en, såsom “nåede Top 5 hurtigst voksende movers selskab i staten”.

4. være relevante!

Dette begreb er lidt vanskeligere at opfattes i sin fulde betydning; Derfor vil vi begynde at forklare det ved hjælp af et eksempel i første omgang.

Forestil dig at gå til IT-afdelingen og fortæller dem de skal øge profit til indtægtskvoten med 5%. De vil sandsynligvis se på dig i forbavselse og mumle noget div. om ledere og den måde de kludder med folks sind.

Kan du fortælle hvad der er galt med den ovennævnte målsætning? Selvfølgelig! IT-afdelingen har ingen idé om hvad du taler om og der er intet de kan gøre ved det. – det er deres opgave at udvikle og vedligeholde din edb-infrastruktur, ikke at forstå dine økonomiske tale. Hvad kan du gøre det fastlægger et mål, at IT-afdelingen kan have en indvirkning på, og som vil i sidste ende føre til stigende du ville i første omgang. Hvad med at spørge dem til at reducere udgifter til hardware og software med 10% månedligt og være mere forsigtige med forbrugsvarer inden for deres afdeling af højst det allokerede budget? De vil sikkert forstå, hvad de skal gøre, fordi målet er relevant for deres gruppe.

Derfor, kvaliteten af et mål om at være “relevant” henviser til at opstille passende mål for en given person eller gruppe: du skal tænke hvis de virkelig kan gøre noget ved det eller er det irrelevant for det job, de udfører.

5. Vær rettidig!

Ikke meget at diskutere om dette aspekt, eftersom det er nok det letteste at blive forstået og anvendt.

Nogen brugbar og performable mål skal have en klar tidsramme hvornår det skal begynde og/eller hvornår det skal ende. Uden at have en tidsramme, der er angivet, er det næsten umuligt at sige, hvis målet er opfyldt eller ej.